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← Personaleinsatz, Motivation & VergütungVertiefung · 11 Minuten

Prämienarten: Quantität, Qualität, Ersparnis und Prozess

Prämien können an quantitative Ergebnisse, Qualitätsstandards, Einsparungen oder Prozessverbesserungen geknüpft werden.

Porträt von Aisha
AishaArbeitsgestaltung, Motivation & Anreize

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Prämien können an quantitative Ergebnisse, Qualitätsstandards, Einsparungen oder Prozessverbesserungen geknüpft werden.

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